康成志業 健康顧問

Health Boss Healthcare

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你可以終身信賴的健康顧問-康成志業保健電銷

  • 康成志業健康諮詢顧問

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康成志業  經營理念

你可以終身信賴的健康顧問

康成志業-你可以終身信賴的健康顧問

       康成志業順應時代潮流,開發最優質的健康產品,矢志成為你可以終身信賴的健康顧問。

電話行銷 幸福職場

Telemarketing Happiness Workplace

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|康成志業電話行銷徵才|


|最新消息 |

作者: 企劃 康成 April 30, 2026
2026.04.30【康成志業保健電銷】《YES新聞網》: (記者孟倩玉報導 ) 在高通膨持續壓縮實質購買力的時代,「薪水有漲、生活卻更緊」已成為普遍現象。為對抗通膨帶來的薪資縮水壓力,深耕電話行銷逾24年的康成志業保健電銷,正式推出「4.5萬保障薪資電銷菁英培訓計畫」,結合完整訓練系統與獎金機制,目標協助新進人員在一年內站穩腳步,並於第二年挑戰150萬年薪,全面啟動一場屬於電銷產業的「薪資保衛戰」。 從零開始也能成功:打造可複製的電銷訓練系統 康成志業指出,面對通膨,單純依賴底薪或傳統獎金機制,已難以抵禦通膨壓力。因此,公司設計出「先保障、再熟悉」的雙階段收入策略:  第一階段4.5萬保障薪資,提供初學者穩定收入來源,降低轉職風險與學習焦慮,讓新人專心投入訓練與實戰。 第二階段150萬年薪挑戰,透過績效制度與客戶名單累積,讓具備能力者突破收入天花板,建立長期高收入模式。 新聞報導: https://user328616.pse.is/8zq8uw
作者: 企劃 康成 April 27, 2026
2026.04.27【康成志業保健電銷】《新頭條》: 根據消保處於 2025 年 6 月發布的最新年度報告,全台灣受理的消費申訴及調解案總計為 7 萬 7,293 件。這顯示台灣每年的消費糾紛案件量大約維持在 7.5 萬至 8 萬件 之間。 其中「產品不滿意」與「退換貨爭議」為主要來源。在此背景下,深耕市場超過33年的康成志業,率先打破傳統銷售框架,推出業界首創的「6盒+1盒免費鑑賞模式」,以實際行動重建消費信任。 零風險消費革命:先體驗一盒,再決定購買 康成志業提出「免費鑑賞」創新模式:正品先寄出,無須付款、先試吃一盒,親自體驗、不滿意無條件收回、來回運費全由公司負擔。 消費者在完全沒有風險的情況下,透過實際體驗產品,再自主決定是否購買,徹底顛覆傳統「先付款再承擔風險」的消費邏輯。 新聞報導: https://www.thehubnews.net/archives/619695#google_vignette
作者: 企劃 康成 April 10, 2026
2026.04.10【康成志業保健電銷】《中時新聞網》: 在詐騙橫行與過度推銷的雙重衝擊下,台灣電話行銷市場,正面臨前所未有的信任危機。當「陌生來電」逐漸成為民眾避之唯恐不及的電話,這個原本承載溝通與關懷的工具,正逐漸失去其價值。 面對這樣的市場現況,深耕電話行銷領域超過二十三年的康成志業,重新拋棄以前一次性直攻成交的方式「One Call模式」,建立起全新的「熟穩式電銷系統模式」。 過去以「One Call 一次成交」為主的銷售模式,在高壓推銷與效率導向的驅動下,雖曾創造短期業績,卻也逐步侵蝕消費者對電話行銷的信任基礎。 再加上近年詐騙電話猖獗,使得民眾對於陌生來電普遍抱持高度戒備心理,如今「不接電話」已成為多數人的本能反應。 康成志業總經理羅昱生指出:「不是消費者不需要健康與關懷,而是這個混亂的環境,讓人們不敢再相信電話那一端的聲音。」以「信任」為核心的電銷新模式,有別於傳統強調話術與成交的電銷模式,康成志業提出「熟穩式電銷系統」,以四大原則為核心:不急促、不強迫、不推銷、 沒有企圖。 透過多次溫和接觸與情感堆疊,讓消費者在無壓力的情境下,自主做出選擇。康成志業強調:「電話的本質,不應該是一次性強迫成交,而是建立信任的開始。」 新聞報導: https://act.chinatimes.com/market/content.aspx?AdID=20950&chdtv

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  • 康成志業人才招募

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