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康成志業電銷走向菁英制 再創藍湖市場|【康成志業保健電銷】新聞報導

2024 Dec 10

2024.12.10 【康成志業保健電銷】《臺灣時報》:


保健食品市場的需求日益增長,產值連5年創新高上看1700億,吸引各通路進入,形成了紅海市場。再加上今年受到NCC打詐宣傳影響,令許多人看到陌生來電都不敢接聽,不僅因噎廢食容易錯過重要的通知,也擠壓了電銷外撥的生存空間。許多保健電銷公司紛紛縮編,甚至被迫轉型成其他銷售通路。
 
康成志業以全新電銷「許可模式」,加上菁英制,培訓電銷員學會有溫度的講話方式,以「非意識腦推力式行銷」,打破現有電銷困境,創造出自己的電銷藍湖市場。

新聞報導:https://hbnews.pse.is/6tafhw

康成志業保健電銷再創藍湖市場,不僅走向菁英制,也培育出多位百萬電銷達人。

康成志業保健電銷再創藍湖市場,不僅走向菁英制,也培育出多位百萬電銷達人。

運用神經科學及心理學感性銷售方式,康成志業幫助電銷人員理解不同客戶的需求與情感反應,進一步提升溝通效果。康成志業電銷達人林依青表示,原本覺得只要把話稿背熟就行了,但在培訓中,學到如何用聲音傳遞善意與自信,結果接受率提升了三倍。

在一般企業,拼業績都有滿滿的壓力,常會把情緒帶回家。康成志業獨特的「非意識腦推力式行銷」,不用和客戶拉扯比耐心,過程和諧愉快。康成志業為協助更多有業務企圖心、想成為專業百萬電銷的菁英人才,推出「一對一教練式培訓」,幫助電銷人員實踐「刻意練習」,在實作中快速累積能力,並重視團隊內的互相學習與支持。而且新進人員依循公司步伐穩紮穩打,並完成階段性指標,首年薪水有望破百萬。
 
康成志業電銷襄理表示,康成志業的菁英制度,不只是讓同仁提升更優秀的品質、能力,也為團隊帶來激勵。這種菁英文化不僅提升了個人績效,更強化了整體競爭力。康成志業的培訓模式不僅為電銷產業注入了更多的專業性,也為消費者提供了最暖心最適切的保健諮詢服務。

電銷達人林依青不但學會『非意識腦推力式行銷』,業績亮眼年薪破百萬,還能天天準時下班,兼顧美滿家庭生活。
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