康成志業電銷培訓經理揭密 在對的舞台讓業績翻倍
2022.06.17 康成志業保健食品電銷《台灣好報》：
新冠疫情持續影響，很多業務員無法面對面接觸客戶，業績大受影響。電話行銷不需要與客戶面對面，即可完成銷售流程，此行業自然成為許多求職者的優先考量，但電話行銷有貸款業、保險業…涉及行業別甚多，求職者無所適從該如何選擇呢？
現任康成志業電銷培訓經理的葉子菁，擁有電話行銷工作十多年的經驗，深知各行各業的直攻式推銷，會造成對電話行銷負面的刻板印象。但康成志業保健電銷最大的不同，就是使用「非意識腦推力式行銷」，不但不會讓人抗拒，電銷人員自然又自信的說話方式與口氣，常常能讓客戶心情愉快、留下好印象。
康成志業保健電銷在招募人員時，不在意有沒有電銷經驗的人，而是只找聲音有溫度的人，所以面試時會從唸一段童話故事開始。培訓經理葉子菁說：「電銷公司類型很多，有些公司讓電銷人員自由發揮，有些公司話稿需要照樣背稿。而康成志業最大的不同，是會花很多時間在完整培訓上，只要有心接受公司的調整，學會用對的方法說話，就能在電銷行業中如魚得水。」
康成志業的電銷培訓課程獨創的「非意識腦推力式行銷」，跟傳統的拉力式推銷有很大不同。拉力式推銷會以需求導向或產品導向，向客戶不斷的推廣衛教訊息而造成客戶的反感。而「非意識腦推力式行銷」是完全不推銷的，用自己善意、熱忱的聲音呈現溫度，加上「N+1免費鑑賞」的消費模式，往往讓顧客能安心購買也樂意回購。
對於想要加入電銷工作的求職者，從面試時，葉子菁就會跟大家特別說明康成志業的培訓特色，不論有沒有經驗，都希望大家心態歸零、重新學習「非意識腦推力式行銷」，理念相同的情況下，才能教學相長共同成長。
康成志業完善的電銷培訓SOP，不管是新手或老手，來到公司二個月學習、四個月熟練、六個月都可以成為電銷達人！康成志業的獎金制度也比業界優渥很多，同樣的業績會有領到翻倍的獎金。上下班時間固定，員工都可以兼顧家庭跟私人時間 !歡迎有興趣從事電銷的求職者，不限年齡、性別，都歡迎一起來創造自己的電銷人生。
▲現任康成志業電銷培訓經理的葉子菁，歡迎有興趣從事電銷的求職者一起來創造電銷人生。
